Miguel Díaz Salazar, del Máster en Economía gana el Premio Nada es Gratis por su TFM

El alumno del Máster en Economía, Miguel Díaz Salazar, ha ganado el segundo premio en el III Concurso «Nada es Gratis» a la Divulgación de Trabajos Fin de Máster en Economía por su trabajo titulado: «¿Es posible anticipar las decisiones de política monetaria del Banco Central Europeo mediante el análisis de sus discursos?”.

Miguel analiza el contenido de las conferencias de prensa del BCE posteriores a sus reuniones de política monetaria utilizando las técnicas de Procesamiento del Lenguaje Natural. El objetivo del trabajo es evaluar el sentimiento asociado a la inflación y a la evolución de la actividad económica a partir de lo que se comunica a la opinión pública.

Más información en Premios Nada es Gratis

Artículo del blog de Miguel sobre su trabajo

Juan José Dolado interviene, el 27/09/2023, en la conferencia organizada por la Confederación de Sociedades Científicas de España (COSCE).

El miércoles 27 de Septiembre de 2023, Juan José Dolado interviene en representación de la Asociación Española de Economia (SAE) en la conferencia anual (Jornada de Sociedades) organizada por la Confederación de Sociedades Científicas de España (COSCE). El tema de este año es Humanos y Máquinas: Oportunidades y Retos para la Ciencia Española.

Fecha: 27 de septiembre de 2023
Hora: 12:00 h/18.30h

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Premio al mejor artículo en la conferencia anual de la Asociación Europea de Jóvenes Economistas

El artículo ‘Cash Transfers and Fertility: From Short to Long -run‘ co-autorado por nuestros doctores Lidia Cruces y F. Javier Rodríguez -Roman ha sido premiado como el mejor artículo en la conferencia anual de la Asociación Europea de Jóvenes Economistas celebrada en Turín durante 6-8 de septiembre de 2023 (SMYE 2023).

El artículo cuantifica el impacto de políticas familiares sobre la tasa de fertilidad utilizando un modelo de ciclo vital con decisiones de oferta laboral que es calibrado a la economía española. El artículo concluye que la coexistencia de contratos temporales y permanentes en España aumenta el coste de interrumpir la carrera laboral cuando se tiene un hijo lo cual reduce la tasa de fertilidad.