Antonio Cabrales
Catedrático (Cátedra de Investigación)
Economía de redes sociales, diseño y mecanismos, juegos de aprendizaje y evolución, economía experimental, conductual y organización industrial
antonio.cabrales@uc3m.es
Web Personal - Currículum Vitae
Biografía
Antonio Cabrales es Catedrático de Economía de la UC3M, institución a la que se reincorporó en 2020 tras desempeñar el cargo de Catedrático de Economía en el University College London (UCL) entre 2013 y 2020. Con anterioridad a su incorporación a la UCL, fue también Catedrático de Economía en la UC3M entre 2006 y 2013. Antonio Cabrales tiene un doctorado (Ph.D.) en Economía por la Universidad de California, San Diego y es licenciado por la Universidad Complutense. Ha sido catedrático y director del departamento de Economía en el University College London, y catedrático en la Universitat Pompeu Fabra de Barcelona. También es vicepresidente ejecutivo de la European Economic Association, expresidente de la Asociación Española de Economía y miembro de honor de ambas instituciones. Asimismo, es miembro electo (fellow) de la Econometric Society y de la Royal Economic Society. Ha sido galardonado con el Premio Rey Jaime I de Economía en 2021 y el Premio Julián Marías de Ciencias Sociales en 2024. Trabaja en economía de redes y diseño de mecanismos, juegos de aprendizaje y evolución, economía experimental y conductual, y organización industrial. Es editor asociado del Journal of Economic Theory, y anteriormente fue editor del Berkeley Electronic Journal of Economic Analysis and Policy e Investigaciones Económicas, así como exeditor asociado del Journal of the European Economic Association y SERIEs.
Publicaciones Destacadas
Antonio Cabrales, Manu García, David Ramos Muñoz, y Angel Sánchez (2025), “The Interactions of Social Norms about Climate Change: Science, Institutions and Economics.” European Economic Review, 178: 105107.
Ghazala Azmat, Manuel Bagues, Antonio Cabrales and Nagore Iriberri (2019), What you know... Can't hurt you? A natural field experiment on relative performance feedback in higher education. Management Science, 65: 3714-3736.
Antonio Cabrales, Olivier Gossner and Roberto Serrano (2013), Entropy and the value of information for investors. American Economic Review, 103:360-377.
Antonio Cabrales, Raffaele Miniaci, Marco Piovesan and Giovanni Ponti (2010), Social Preferences and Strategic Uncertainty: an Experiment on Markets and Contracts. American Economic Review, 100:2261-2278.
Antonio Cabrales, Antoni Calvó-Armengol and Nicola Pavoni (2008), Social Preferences, Skill Segregation and Wage Dynamics. Review of Economic Studies, 75:65-98.
Antonio Cabrales, Antoni Calvó-Armengol and Matthew O. Jackson (2003), La Crema: A Case Study of Mutual Fire Insurance. Journal of Political Economy, 111:425-458.
Investigación Reciente
Siddhartha Bandyopadhyay, Antonio Cabrales and Kaustav Das (2026), “To catch a thief: Endogenous policing and choice of location by criminals.”
Antonio Cabrales and Esther Hauk (2026), “Optimally designing purpose and meaning at work.”
Pablo Brañas-Garza, Antonio Cabrales, Jaromír Kovářík, and Mónica Vasco (2026), “Friends, enemies, and the risk of bullying in schools.”
Antonio Cabrales and Esther Hauk (2025), “Parental educational styles with externalities.”
Antonio Cabrales, Lorenzo Ductor, Ericka Rascón-Ramírez, and Ismael Rodríguez-Lara (2025), “Gender stereotypes and homophily in team formation.”